Centre of Job Informations

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Sales Representative (Kode: SR)
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Manajemen

2. Asisten Marketing Inteligent dan Statistik (Kode: AMS)
• D3 Statistik
• D3 Matematika

3. Driller (Kode: DH)
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)
• S1 Teknik Industri

4. Adm. Support & SDM (Kode: SDM)
• S1 Teknik Industri
• S1 Sosial
• S1 Hukum

5. Public Relations (Kode: PR)

6. Informasi Teknik (Kode: IT)
• S1 Sosial/Hukum
• S1 Teknik Informatika
• S1 Teknik Elektro

7. HSE (HSE)
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Industri
• S1 K3

8. Logistik (LOG)
• S1 Teknik Industri
• S1 Ekonomi
• S1 Hukum

9. Asisten Hukum (HK)
• S1 Hukum

10. Asisten Keuangan (AK)
• S1 Akuntansi
• S1 Manajemen
• S1 Pajak
• S1 Administrasi Niaga
• S1 Informatika
• S1 Teknik Industri
• S1 Matematika

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN
1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi di atas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi.
2. IPK minimal 3 dari skala 4.
3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3.
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di: www.lptui.com.
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses).

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :
Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :
1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan.
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran.
5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya.
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris, Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta atau di tempat lain yang ditentukan kemudian.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Relationship Officer Retail  ( RO - Shariah Banking )

Including. Sharia Banking (code - ROS)
Requirement : Hold a Bachelor Degree from a reputable university, majoring in economic, Engineering, Mathematic and Statistic Science, Agriculture, Fishery, Foresty, Plantation, Animal Husbandry.
Minimum GPA : 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) (Scale 4)
Maximum age 26 years old (by March 1, 2008)   

Card Center Officer  ( OFF )  
Requirement : Hold a Bachelor Degree from a reputable university, majoring in Economic Management, FISIP Communication, Graphic Design, Psychology.
Minimum GPA : 2,75 (PTN) and 3.00 (PTS) (scale 4)
Maximum Age : 28 years old (by March 1, 2008)
Experiences in Graphic Design are preferable.     

Shariah Banking Assistant  ( AS )  
Requirement : Hold a Diploma  Degree from an acredited university.
Minimum GPA : 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) (scale 4)
Maximum Age : 25 years old (by March 1, 2008)
Have a good communication skill.     

Credit Officer Middle S2  ( CO )
Requirement : Hold a Master Degree in Finance/Accounting from a reputable university (local/overseas) , with a Bachelor
Degree in : Economic (Management, Accounting) Engineering (Petroleum, Chemistry, Physics, Geology, Electrical, Civil, Information Technology, Mechanical, Industrial). Mathematic and Natural Science (Statistic, Mathematic) Agricultural /Fishery (Agronomy, Socioeconomic, Agricultural Technology)
Minimum GPA : 3,50 (scale 4)
Minimum TOEFL Score : 500
Maximum Age : 30 years old (by March 1, 2008)     

MIS Officer  ( MIS )  
Requirement : Hold a Bachelor Degree from a reputable university, amjoring in Information Technology, Information Management, Computer Engineering/ Computer Science.
Minimum GPA : 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) (scale 4)]
Maximum age : 28 years old (by March 1, 2008)
Experiences in MIS are preferable     

DEALER  ( DL )
Requirement : Hold a Bachelor Degree or Master Degree from a reputable university, majoring in Economic/Engineerin g.
Minimum GPA : 3,00 Maximum Age : 26 years old (by March 1, 2008) Minimum TOEFL Score : 500 Willing to Work under Pressure.     

Send Your CV to
BNI Assessment Center, Jl. Mataram No. 59 -
Kebayoran Baru - Jakarta 12110.  
Not Later than 29, 2008.
(Only short listed candidates will be notified)   http://www.bni. co.id/Karir/ Lowongan/ tabid/302/ Default.aspx

PT. Pertamina Geothermal Energy yang bergerak dalam bidang pengelolaan
dan pengembangan energi panas bumi yang beroperasi di seluruh wilayah
Indonesia, mengundang para profesional yang berpengalaman dalam bidang
industri geothermal dan migas untuk bergabung di posisi sbb:

1. Ahli Manajemen Proyek untuk 5 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang MANAJEMEN
PROVEK (KODE 1A), PENGEMBANGAN USAHA PANAS BUMI (KODE 1B) dan
PENGELOLAAN ASET (KODE 1C)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 EKONOMI dan ENGINEER
(geoscience, teknik industri, perminyakan, mesin)

2. Ahli Keteknikan untuk 5 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang
ENGINEERING (KODE 2A) dan KETEKNIKAN (KODE 2B)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 ENGINEER (perminyakan, mesin)

3. Ahli Operasi Produksi untuk 10 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang GEOLOGI
(KODE 3A), GEOKIMIA (KODE 3B, RESERVOIR (KODE 3C) dan PRODUKSI (KODE
3D)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 ENGINEER
(geoscience, matematika, perminyakan, mesin)

4. Ahli Pemboran untuk 4 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang
PERENCANAAN (KODE 4A) dan OPERASI PEMBORAN (KODE 4B)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 TEKNIK PERMINYAKAN,
TEKNIK PERTAMBANGAN dan TEKNIK MESIN

5. Ahli Ekonomi untuk 11 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang
KEEKONOMIAN USAHA (KODE 5A), AKUNTANSI (KODE 5B) dan MANAJEMEN
PERUSAHAAN (KODE SC)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan D3/ S1 EKONOMI

6. Ahli Sumber Daya Manusia untuk 2 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang
PENGELOLAAN SDM (KODE 6A) dan HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM /
Payroll HR-SAP (KODE 6C)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 SOSPOL, PSIKOLOGI,
EKONOMI MANAJEMEN dan HUKUM

7. Ahli Hukum untuk 1 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang HUKUM
BISNIS (KODE 7)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 HUKUM

8. Ahli Supply Chain (KODE untuk 2 posisi
a. Kandidat memiliki pengalaman dan kompetensi dalam bidang MANAJEMEN
OPERASI (KODE 8A) dan KELOGISTIKAN (KODE 8B)
b. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan S1 TEKNIK INDUSTRI,
EKONOMI, HUKUM, ENGINEER dan SOCIAL SCIENCE

Persyaratan Khusus:

* IPK minimal 2,75
* Tahun kelahiran maksimal Januari 1968.
* Menguasai Bahasa Inggris Lisan dan Tertulis
* Mampu menggunakan computer
* Memiliki pengalaman kerja 4 - 8 tahun di bidang yang sama.

Pelamar mengirimkan surat lamaran dalam amplop tertutup dengan diberi
kode di kiri atas amplop disertai Curicullum Vitae, Surat Pernyataan
Bebas Narkoba di atas meterai dan 3 lembar pasphoto (berwarna, 4×6)
selambatnya tanggal 22 Januari 2008 (cap pos) ke alamat:

PO BOX 6719 JKS RB Jakarta 12067

Career Opportunities for Qualified Candidates in Oil & Gas Company

Refinery Directorate of PT. PERTAMINA (Persero), a state oil and gas company in Indonesia, focusing to carry out business in oil, gas, and petrochemical industries invites skilled, trained, & qualified candidates to fill the following positions:

Senior Planner (SPL)
Bachelor degree (S1) in Engineering with minimum 5 years of experience in the establishment of project schedules, planning and status reporting in oil and gas projects from preliminary engineering through detail engineering, procurement, fabrication, installation, maintenance and commissioning. Familiar with computerized planning and software packages, such as MS Project and knowledge of other software packages is advantageous.

Process Engineer (PE)
Bachelor degree (S1) in Chemical Engineering with minimum 5 years of experience. To provide process technology services to plant facilities. Main activities will be to monitor, review, analyze, and recommend in order to achieve an optimum plant performance in daily basis, to conduct study of process risk analysis, HAZOPs, and process design of plant modifications. Familiar with Catalytic Processes, Hysis or equal, and API Standard & Codes.

Rotating Equipment Engineer (REE)
Bachelor degree (S1) in Mechanical Engineering with minimum 5 years of experience working with high power rotating equipment operation and maintenance in Oil Refinery or Petrochemical Plant. To support the Maintenance Mechanical Superintendent in ensuring that the machines are available to meet operational requirements safely, efficiently and at minimum cost. To provide a monitoring and technical services on equipment condition and reliability, advisory services to site and to supervise activities carried out by vendor specialists and maintenance team. Familiar with the operation of ADRE (Advanced Diagnostics for Rotating Equipments) and API Standard & Codes.

Electrical Engineer (ELC)
Bachelor degree (S1) in Electrical Engineering with minimum 5 years of experience working with Installation, Commissioning and Maintenance on Electrical equipments and systems with major oil and gas company. To provide expertise on technical services for all existing and proposed electrical installation plants including major electrical equipments, distribution, plant equipments, and power electronics, including UPS (Uninterruptable Power System). Familiar with Electrical international/ industrial standards and procedures, ETAP Power Station, and Testing of Electrical Equipments.

Instrument Engineer (INT)
Bachelor degree (S1) in Physics Engineering with minimum 5 years of experience working with Installation, Commissioning, and Maintenance on instrument equipments and systems with Major Oil and Gas Company. To provide expertise on technical services for all existing and proposed instrument installation plan, maintenance, and reliable performance such as DCS (Distributed Control system), PLC (Programmable Logic Control), Field Instrument System, On-line Analyzers, and instrument QA-QC. Familiar with ICS (Instrumentation & Control System) international/ industrial standards and procedures, ICS software applications, and Instrument Testing Equipment.

Process Safety Management Coordinator (PSM)
Bachelor degree (S1) in Chemical, Mechanical, or Electrical Engineering with minimum 4 years of experience working with Safety, production, construction, and maintenance. To provide expertise in PSM (Process Safety Management) implementation, OSHAS 18001 services, and Plant Environmental Protection. Main activities will be PSM Coordinator, PSM trainer, and PSM auditor. Familiar with Risk management including Hazard in plant industries, and Indonesian HSE Regulations.

All candidates shall be:
• Fit to work hard for about 12 hours a day in remote and difficult environment and able to demonstrate his/her leadership and to well communicate with the Existing Employees.
• Dynamic and self motivated.
• Willing to be assigned everywhere within company assignment.
• Able to organize things and to coordinate with various disciplines to ensure the compatibility with all interfacing areas of the project.
• Able to work with Microsoft Office Package.
• Good in English both oral and written.

Should you meet. the above qualification, please send your application with complete CV, copy of certificate and transcript, and a recent photograph (color 4×6) within one weeks at the latest 12th January 2008 to:

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

Buat temen2 yang masih mencari tempat berteduh mungkin ada yang mau ngelamar ke PT. PLN Enjiniring (Prima Layanan Nasional Enjiniring) sebuah anak perusahaan dari PT. PLN (Persero). klo PJB, Ind Power (IP) bergerak di pembangkit perusahaan ini bergerak di bidang KONSULTAN,MANAJEMEN ,INFORMASI TEKNOLOGI. Info ini saya dapet dari Senior engineernya
lowonganya untuk Engineer; Sipil, Mesin dan Elektro karena saat ini sedang dibutuhkan banyak engineer baik yang berpengalaman atau yang freshgraduate, dalam rangka menangani proyek percepatan 10.000 MW
Syaratnya ga muluk2; yang penting mau belajar, mau kerja keras, tekun, bisa bhs inggris (klo bisa aktif) fasilitas yang ditawarkan; jam kerja bebas yg penting pekerjaan kelar,mungkin 6 bulan lagi bisa ikut ke china untuk melakukan supervisi (inspeksi) boiler,turbin dan material2 dari china, jalan2 gratis keluar jawa karena proyeknya kebanyakan diluar jawa.
untuk yg berminat lgsg aja kirim lamaran ke :

Manajer SDM PT. PLN Enjiniring
JL.K.S.TUBUN I RT.001/02
BAMBU SELATAN
JAKARTA BARAT
Phone :
5638642- 5640161

Prap’s Yudi
Project Engineer PPDE Borneo Island
PT. PLN (Persero) Kantor Pusat
Jl.Trunojoyo I/135 Blok M Kebayoran Baru Jaksel 12610
phone   : +6281575150636
e-mail  : prapsyudi@yahoo. com