Centre of Job Informations

Faculty for the Future

Forty-three academics were awarded Faculty for the Future grants in 2006-2007 bringing our current total to 67 women from 25 countries.

Women in science and technology
Faculty for the Future is a strategic partnership with the education sector in emerging economies to encourage women in their pursuit of academic careers in science and technology. Building on our worldwide network of university relationships, this program provides funding for advanced graduate study. The long-term goal is to support role models and improve gender balance at the faculty level so that more young women are attracted into scientific disciplines.

Grant recipients in the Faculty for the Future program are expected to return to their home countries to continue their academic careers.

Eligibility

Women must meet the following criteria:

- are preparing for PhD or postdoctoral study in the physical sciences and related technologies
- have a proven track record demonstrating commitment to teaching
- demonstrate active participation in faculty life and outreach to encourage young women in to the sciences
- have a strong academic record, with teaching and research experience.

Schlumberger Foundation Grants range from USD 25,000 to 50,000 per year and may be renewed up to two times subject to performance, self-evaluation, and recommendations from supervisors. The amount of the grant depends on the costs of study and living in the chosen location.

Application process
Schlumberger in Nigeria is running in-country preselection processes. If you are from Nigeria, submit your application form by December 15 2007 to nigeriafftf@slb.com.

All other candidates should apply directly to the Schlumberger Foundation. Applications must be submitted by November 30 2007.

2007-2008 Application Form (228 KB ZIP)
Conditional awards may be made prior to acceptance at graduate school; funding is often a requirement for admission. However, all awards are subject to admission to an appropriate graduate program. Please do not apply if you will not be starting your study program before spring 2009.

http://www.slb.com/content/about/foundation/facultyfuture.asp

SEMARANG - Pemkot Semarang segera membuka pendaftaran bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada tahun ini. Penerimaan lamaran rencananya dilaksanakan mulai 28 Januari hingga 9 Februari mendatang, sedangkan tes penerimaan CPNS akan dilakukan serentak pada 28 Februari. Namun belum ada kepastian kapan hasil tes tersebut akan diumumkan.

Pemerintah Pusat kali ini hanya menyediakan lowongan 550 di lingkungan Pemkot. Perinciannya, 278 lowongan di antaranya bidang kependidikan, sedangkan tenaga kesehatan dan tenaga teknis lain masing-masing 133 dan 139 lowongan. Namun sekitar 70% dari total formasi yang ada akan diprioritaskan bagi tenaga honorer yang sudah mengabdi di lingkungan Pemkot Semarang.

Demikian salah satu butir hasil rapat koordinasi CPNS di Balai Kota, Jumat (20/1). Pertemuan itu dipimpin langsung Wakil Wali Kota Mahfudz Ali dan dihadiri YMT Sekretaris Daerah (Sekda) Drs Hadi Purwono serta sejumlah kepala unit kerja terkait.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Drs H Farchani seusai rapat menjelaskan, Pemkot akan mengumumkan informasi terperinci soal pendaftaran itu mulai Senin (23/1). Pengumuman akan ditempelkan di semua kantor unit kerja Pemkot dan di Balai Kota.

‘’Berbeda dari tahun lalu. Kali ini pendaftaran peserta CPNS tidak dikirim melalui pos, tetapi diantar langsung ke tempat-tempat pendaftaran yang sudah ditentukan,’’ kata Farchani.

Pendaftaran untuk formasi kependidikan bertempat di SMK 7 Semarang (STM Pembangunan) di kawasan Simpanglima. Adapun tempat pendaftaran calon tenaga kesehatan dan tenaga teknis lain di SMAN 1 Semarang.

Materi tes ataupun persyaratan umum bagi calon pendaftar CPNS akan diumumkan di tempat-tempat pendaftaran. Farchani juga mengatakan, tenaga honorer yang dinyatakan sudah memenuhi syarat tetap diminta membuat surat lamaran dan mendaftar ke tempat-tempat yang telah ditentukan.

Kendati hanya tersedia 550 formasi, jumlah tenaga honorer yang sudah terdaftar mencapai 5.234 orang. Sebanyak 3.328 orang di antaranya, kata Farchani, dinyatakan memenuhi syarat. ‘’Mereka yang memenuhi syarat antara lain memiliki surat pengangkatan dari pejabat pembina kepegawaian, digaji APBN/APBD, dan telah bekerja di lingkungan Pemkot selama satu tahun lebih,’’ jelasnya.

Farchani menegaskan, tenaga honorer yang tidak memenuhi syarat bisa mendaftar melalui jalur umum. Calon pendaftar umum, kata dia, tidak harus memiliki KTP Semarang.

Pada saat CPNS dari kalangan umum mengikuti tes pada 28 Februari mendatang, tenaga honorer yang memenuhi syarat diminta untuk mengisi daftar pertanyaan. Materi pertanyaannya adalah mengenai tata pemerintahan yang bersih. (H5,H9-56n)